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Selezioniamo attraverso specifiche attività di recruitment laureati di alto profilo per i quali l’opportunità di far parte della nostra compagine rappresenta un’importante occasione di apprendimento, crescita e pratica professionale.

L’attività di selezione mira ad individuare i migliori candidati in base a criteri di oggettività, trasparenza e rispetto delle pari opportunità, verificando il possesso di adeguate caratteristiche individuali, comportamentali, attitudinali e tecniche. Un’attenzione particolare è dedicata alle norme di etica ed indipendenza che i candidati sono chiamati ad osservare in caso di inserimento. L’attività di selezione viene realizzata mediante il coinvolgimento degli Associati e dei professionisti senior con cui le nuove risorse collaboreranno, ed è inoltre supportata da ulteriori risorse interne specificamente dedicate a tale attività.

Fin dalla fase di inserimento, le nuove risorse hanno la possibilità di sviluppare la propria professionalità tramite coaching ed esperienze “sul campo”, grazie all’affiancamento di professionisti con maggiore esperienza, nell’ottica di favorire sin da subito la creazione di un clima collaborativo e improntato all’apprendimento continuo. Capacità professionali, vocazione alla leadership, capacità di costruire relazioni di fiducia sono le caratteristiche che devono avere tutti i ns potenziali partners e affiliati.

La formazione è diretta a favorire lo sviluppo costante delle competenze e della professionalità dei professionisti e collaboratori per la migliore qualità dei servizi offerti. Ai professionisti di Facile Fisco S.p.A. ed Associati viene richiesto di svolgere una formazione professionale continua anche in conformità a quanto previsto dagli Ordini e Albi professionali di appartenenza. I corsi comprendono programmi specifici per approfondire le novità dei principi contabili e di revisione, negli standard professionali, nelle regole di indipendenza e di eventuale altra normativa applicabile, nonché di argomenti di attualità nella professione.

Come in ogni vera squadra, infatti, nella Facile Fisco S.p.A. si condividono costantemente esperienze e competenze per identificare le soluzioni più appropriate, come in ogni vera squadra anche in Facile Fisco S.p.A. si cerca di valorizzare le specifiche capacità di ognuno dei singoli con il preminente obiettivo di massimizzare il successo del gruppo; in tal modo, come in ogni squadra di successo, il “valore” creato negli anni nella Facile Fisco S.p.A. non è stato semplicemente la somma dei singoli ma “la moltiplicazione dei potenziali di tutto lo staff. Facile Fisco S.p.A. affianca ai propri clienti gruppi di lavoro che, grazie alla molteplicità delle competenze professionali presenti nella Società e all’esperienza maturata, si modellano secondo le esigenze e gli obiettivi di un’operazione, gestendone con tempestività e in maniera efficiente ogni aspetto e criticità, consentendone l’ottimizzazione dei costi di consulenza, oltre che una perfetta integrazione tra le differenti competenze richieste.