Stipendio minimo in Italia 2026: ecco quanto vale

L'Italia è uno dei pochi paesi europei senza una legge che stabilisce uno stipendio minimo uguale per tutti i lavoratori. Al momento, i salari minimi vengono decisi dai contratti collettivi nazionali (cioè gli accordi tra sindacati e datori di lavoro) di ogni categoria. Questo significa che chi lavora nel commercio ha un minimo diverso da chi lavora nell'industria o nei servizi. I contratti collettivi coprono circa l'80% dei lavoratori italiani. Per gli altri, teoricamente non esistono minimi garantiti, anche se nella pratica si applicano spesso i contratti del settore più simile. Nel 2025, il governo aveva presentato una proposta di legge per introdurre uno stipendio minimo orario di 9 euro lordi (cioè prima delle tasse). Tuttavia, al momento non c'è ancora una decisione definitiva. In attesa di aggiornamento per il 2026. I valori indicati si riferiscono al 2025 e potrebbero essere soggetti a rivalutazione. Attualmente, i minimi contrattuali variano molto: si va da circa 7 euro lordi all'ora per alcuni lavori nel turismo fino a oltre 10 euro per settori specializzati. Per confronto, in Germania lo stipendio minimo orario è di 12 euro, in Francia di 11,65 euro, in Spagna di 8,45 euro.